Das Restaurant & Brauerei Altes Tramdepot ist ein 90 Menschen starker Betrieb – und genau das ist es, was uns ausmacht, unser fantastisches Team. Sie sind das wichtigste Puzzlestück unseres Betriebes. Nur dank Ihnen gehen jeden Tag hunderte Gäste glücklich nach Hause.

Deshalb ist es uns super wichtig, unseren Mitarbeiter:innen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten. Dabei setzen wir auf professionelle Strukturen, eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur und attraktiven Fringe Benefits.

Das Wichtigste zuerst: Unser grösstes Plus ist, dass wir trotz oder gerade wegen der Grösse unseres Betriebs die Möglichkeit haben, auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Mitarbeiter:innen einzugehen und sie zu berücksichtigen. Egal ob du berufliche oder private Unterstützung benötigst, unsere Türen und Ohren sind immer offen. Wir versuchen immer eine Lösung zu finden. Bei uns wird niemand alleine gelassen.

Uns ist bewusst, dass die Gastronomie nicht die optimalsten Arbeitszeiten hat. Von Montag bis Sonntag, von früh bis spät geben wir für unsere Gäste im «Trämli» unser Bestes.

Damit unsere Mitarbeiter:innen ihr Leben rund um den Job besser planen und nutzen können, arbeiten wir mit folgenden Tools:

FAVUR
Wir arbeiten mit Favur. Diese speziell für Mitarbeitende der Gastronomie konzipierte App vereinfacht den Arbeitsalltag.

Folgende Korrespondenzen werden über Favur geführt: Arbeitsplan, Lohnabrechnung, Arbeitskontrolle und Lohnausweis.

FERIENPLANUNG
Wir nehmen, wenn immer möglich, Rücksicht auf Ferien- & Freiwünsche.

Zudem sind wir bestrebt den Arbeitsplan einen Monat im voraus zu schreiben und ihn frühzeitig zu publizieren.

WISHLIST
Am Mittwochabend Fussballtraining oder am Montagabend Vorlesung bis um 19.00 Uhr; kein Problem!

Mittels Wishlist können uns unsere Mitarbeitenden ihre Verfügbarkeiten individuell kommunizieren.

Unser Lohnsystem sorgt dafür, dass die Löhne intern fair verteilt sind. Für jeden Job gibt es eine Lohnspanne, die weder über- noch unterschritten wird. Zudem wird der Lohn jedes Jahr analysiert. So sorgen wir dafür, das für gleiche Arbeit gleich viel bezahlt wird.

Eine externe Lohngleichheitsanalyse, die wir durchführen liessen, zeigte zudem, dass wir über dem Mindestlohn zahlen und Frauen und Männer bei uns genau gleich viel verdienen :)

Langfristige Arbeitsverhältnisse liegen uns sehr am Herzen und werden belohnt. Ab dem fünften Jahr gibt es alle fünf Jahre ein Dienstaltersgeschenk.

Ein Mal pro Jahr steppt der Bär im Trämli-Team. Dann findet das fast schon legendäre Mitarbeiterfest des Tramdepots statt. Bis in die frühen Morgenstunden wird gegessen, getrunken, gefeiert und getanzt.

Ob günstiger ins Fitness, gratis Publibike Abo oder 30 % Rabatt in unseren Betrieben, wir versuchen unseren Mitarbeiter:innen das Leben so angenehm wie möglich zu machen. Hier findest du alle unsere Fringe Benefits.